CSE
La santé des salariés
Thématique
- Détecter les problématiques de santé liées à l’activité grâce aux contrats collectifs santé et prévoyance de l’entreprise: de la détection à l’action
Contenu
Partie 1 – Les indicateurs de santé des salariés dans les contrats collectifs
- Les indicateurs dans les contrats collectifs santé
- Les indicateurs dans les contrats collectifs prévoyance
- Les indicateurs et RGPD : quelles informations pour le CSE ?
Partie 2 – Les actions de préventions (prérequis techniques)
- Quelles actions de prévention possibles
- Les propositions à l’employeur
- Le financement des actions par l’assureur
- Le HDS
Partie 3 – L’action sociale dans les contrats collectifs : une aide pour la santé des salariés
- Le rôle de l’action sociale dans les contrats collectifs
- Les domaines d’intervention
- L’amélioration de la santé des salariés grâce aux aides sociales
Partie 4 – QVT/RSE
- Comment mettre en place des pratiques concrètes pour le salarié
Partie 5 – La commission santé au sein de l’entreprise ( sous conditions)
- Création
- Animation
Modalités
Modalités d’organisation de la formation
- Présentiel ou classe virtuelle
- Connexion à votre espace personnel grâce à un identifiant et un mot de passe
- Accès durant 30 jours à compter de la date d’inscription
- Possibilité d’aménager le contenu de la formation pour les personnes en situation de handicap
Modalités d’inscription
Contactez nous par mail ou téléphone pour obtenir un bon de commande puis une convention de formation
Moyens et méthodes pédagogiques
- Alternance entre méthodes transmissives (pour la partie théorique), expérientielles (pour partager l’expérience de chacun sur les différentes problématiques) et de découverte active (pour partager et s’approprier les différents concepts)
Modalités d’évaluation de la formation
- Questionnaire final pour valider les acquis de formation
- Evaluation des connaissances
- Evaluation de la satisfaction à chaud et à froid
- Remise d’un certificat de réalisation et d’une attestation de formation
Moyens utilisés pour la formation
- Plateforme LMS https://formation.adylis.com/
Personnes chargées du suivi pédagogique et technique
Rédaction et conception par :
- Morgane CHAMBERLIN : Cheffe de projet
- Experts métiers Adylis
Assistance – Conditions de réponse :
- Réponse en 48H maximum (hors weekend)
Identification
- Siret : 381 250 323 00064 – APE : 6311Z
- Déclarée organisme de formation n° 11 75 5688175
- Distanciel : Contenu accessible par la Plateforme de formation ADYLIS
- Mail : adylis@rplus-sante.fr
- Téléphone (standard) : 09 69 32 60 22
Assistance
Le tarif de la formation est à définir en fonction de votre besoin
